Arbeitsmanagement 
Ein bedarfsgerechtes, auf die Belange der Einrichtung bezogenes Arbeitsmanagement, sorgt für einen guten Betriebsablauf und führt damit zu einer ausgeglichen Atmosphäre in der Kindertageseinrichtung. Diese kommt sowohl den Beschäftigten, als auch den Kindern bzw. Eltern zugute und erfüllt den ganzheitlichen Ansatz zur Sicherheits- und Gesundheitsförderung. Ein unausge- wogenes Arbeitsmanagement führt zu einer permanenten Überforderung des Personals und somit zu Zeitdruck, Stress, Missstimmung und u. U. zu gesundheitlichen Pro- blemen.
Eine Analyse der Bereiche Personaleinsatz, Raumnutzung, Angebots- struktur in Verbindung mit den Öffnungszeiten der Einrichtung kann helfen, Belastungen zu erkennen und Möglichkeiten der Reduzierung zu erarbeiten.
